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招聘信息目錄導航
根據工作需要，青島海達賢澤人力資源開發有限公司面向社會公開補聘5名社保協理員，現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）應聘人一般應具備下列基本條件：
1.遵紀守法，品行端正，熱心人力資源和社會保障工作，具有為人民服務的精神，服從分配；
2.具備正常履行職責的身體條件；
3.年齡35周歲以下（1990年1月1日以后出生）；
4.具有國家承認的全日制大專及以上學歷；
5.具有青島市常住戶口；
（二）有以下情形之一者不予聘用：
1.曾因犯罪受過刑事處罰、刑滿釋放的；
2.被開除黨籍或開除公職人員，近三年內受到留黨察看、撤職以下黨紀政紀處分的；
3.因涉嫌違法違紀被司法機關、紀檢監察部門立案查處尚未結案的；
4.被機關、事業單位、社區工作崗位辭退未滿5年的；
5.不符合法律和規范性文件規定報考條件的其他人員。
二、報名方式和資格審查
（一）報名
1.報名時間：2025年3月18日上午9:00-11:30，下午13:30-16:00。
2.報名地點：青島市嶗山區李宅路桃源居小區南側網點12號(最東面的“海達賢澤人力資源”,可在百度地圖搜索:“海達賢澤人力資源”)
3.報名要求：報名時如實填寫《沙子口街道社保協理員報名登記表》并提交相關資料（二代身份證、戶口簿、畢業證、專業技術資格證）原件和復印件一份（戶口簿需復印索引頁、戶主頁、個人信息單頁），一寸近期同版免冠彩色照片3張，無刑事犯罪記錄證明。所提供的資料不全或無法辨認的不予承認。
（二）資格審查
對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。進入筆試人員名單將于2025年3月20日在公司網站和微信招聘群公布。
三、考試方式
考試分為筆試和面試兩部分。
（一）筆試
1.時間和地點：以《準考證》打印信息為準。
2.形式和內容：筆試采取閉卷方式進行，總分為100分。筆試內容主要考察從事崗位所需的基本素質和能力，不指定專門教材，采取統一考試、統一標準、集中閱卷的方式進行。
3.公布成績：筆試結束后，筆試成績及進入面試人員將在公司網站和微信招聘群公布。
（二）面試
1.根據筆試成績，按不低于1:1.5的比例從高分到低分分別確定面試人選。
2.面試以答辯的形式進行，總分為100分。面試主要測評應聘人員的綜合分析、組織協調、語言表達和舉止儀表等方面的能力和素質。
3.面試采取同一時間、同一地點、集中封閉的方式進行。時間、地點另行通知。
（三）成績核算
筆試成績、面試成績按照4:6的比例計算總成績，筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。總成績并列者，以面試成績高者為先。考試總成績和進入體檢、考察范圍的人員將于公司崗站和微信招聘群公布。
四、體檢和考察
根據考試總成績從高分到低分，按招聘計劃數1:1的比例等額確定進入體檢、考察人員。體檢者按通知要求到指定地點進行體檢，費用自理。對體檢合格的應聘人員，按照德才兼備的標準和崗位條件要求，全面了解被考察對象的政治思想、現實表現等。經體檢和考察合格者方能被錄用。考生不按規定時間、地點參加體檢或考察的，視為自動放棄。
五、錄取辦法
體檢、考察合格人員，由高分到低分錄取。不服從分配的視為自動放棄，不予錄用。
六、公示、聘用及待遇
體檢、考察合格人員名單公示2個工作日，期滿無異議的擬聘用人員由人力資源服務公司按有關規定辦理相關手續。不按規定辦理錄用手續和簽訂勞動合同的、不服從分配的，取消錄用資格。
（一）工作崗位：社保協理員招聘后，沙子口街道辦事處通過政府購買社會化服務的形式進行使用，主要從事社區公共管理和服務等有關工作。工作人員要服從工作分配，嚴格按照崗位職責開展工作。
（二）試用期：試用期一個月，試用期滿經考核合格的，由人力資源服務公司按有關規定簽訂勞動合同（為企業性質用工），只在街道范圍內使用。
（三）工資待遇：工資由崗位報酬、綜合補貼、績效報酬三部分構成，應發工資4000元左右（含個人應繳納的社會保險、公積金等費用）。按規定參加基本養老、失業、醫療、工傷保險及住房公積金的繳納。
七、有關說明
1.公開招聘將實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、考試辦法及有關規定執行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將嚴肅處理。
2.應聘人員參加筆試和面試需攜帶本人二代身份證及準考證，在規定的時間前到達考場，遲到不得入場。
3.應聘人員在報考期間，應及時了解招聘信息，因本人原因錯過時間而影響應聘的，責任自負。
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